藝賽旗RPA應用領域(yu)廣泛(fan)，除了(le)一大批金融領域(yu)客戶案(an)(an)例(li)之外(wai)，同時(shi)也在(zai)HR工(gong)作系統(tong)有著顯著的應用效果，并(bing)且擁有了(le)諸多大中型企業(ye)HR工(gong)作系統(tong)的最(zui)佳實踐案(an)(an)例(li)。

藝賽(sai)旗積極圍繞郵政業關鍵技術、核心工藝和共性問題開展RPA場景落地，加快(kuai)基礎研究成(cheng)果向產業(ye)技術轉化。

某(mou)大型郵(you)政(zheng)銀行(xing)網(wang)絡學院，為專門培(pei)訓郵(you)政(zheng)行(xing)業(ye)儲(chu)備人(ren)才開設，人(ren)力資(zi)源(yuan)部的(de)人(ren)員每周(zhou)會(hui)花費一(yi)天的(de)時(shi)間，登陸網(wang)絡學院網(wang)頁(ye)，按培(pei)訓課程名下(xia)載表格(ge)文件（多個(ge)班級，每個(ge)培(pei)訓課程的(de)班級數量不(bu)確(que)定），對學員的(de)成績數據進行(xing)下(xia)載，再將所有的(de)表格(ge)數據進行(xing)處理并(bing)合并(bing)成一(yi)張總(zong)表。 

原業務處理：每周至(zhi)少1名(ming)HR，耗(hao)時(shi)(shi)半天，在規定時(shi)(shi)間處理(li)大量人員數據，耗(hao)時(shi)(shi)半天，人工處理(li)時(shi)(shi)間為10分(fen)鐘/筆(bi)

痛點：網頁操作重復，量大，耗時長，耗人力

出錯率約3‰。

RPA處理(li)：只需1臺機器人(ren)即可完成(cheng)，根據業(ye)務量30分鐘內即可完成(cheng)

出錯率為0

一(yi)名雇員平均需(xu)要招聘人員為其花費將近三個工(gong)作(zuo)日的時(shi)間來(lai)篩選簡(jian)歷和處理(li)相關事項。

現在(zai)，人資部門可以(yi)(yi)應用RPA來負(fu)責簡歷(li)和在(zai)線(xian)申請表的(de)收集和篩(shai)選，并將信息與所有(you)相關的(de)工(gong)作申請進(jin)行比較。RPA機器人可以(yi)(yi)幫助HR選擇合適的(de)候選人，并可根據預(yu)定義的(de)規則生成訪談(tan)、反饋或拒絕通知。這一(yi)切的(de)實現都只需(xu)點擊一(yi)下(xia)按鍵。

當公司擁有大量員(yuan)工(gong)時，工(gong)資核對和發放是一項繁冗的工(gong)作，大多(duo)數工(gong)資核算流程都涉(she)及(ji)大量數據輸(shu)入且本質上具有高度重復性。

RPA通過與ERP系統中的數據核對(dui)，來驗證工資(zi)系統員工數據的一致性。薪(xin)資(zi)、福利管(guan)理、獎勵和報銷、福利發票核對(dui)都可以由機器人自(zi)動(dong)跟蹤(zong)和生成，實現(xian)“薪(xin)酬自(zi)動(dong)化”，以提高準確性并縮短處(chu)理時(shi)間。

想(xiang)想(xiang)人(ren)資專員(yuan)(yuan)需要(yao)管理(li)的(de)數(shu)據：現任(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工、以前(qian)的(de)員(yuan)(yuan)工、求(qiu)職者、新員(yuan)(yuan)工的(de)工資、福利、人(ren)事(shi)檔案(an)……即便是(shi)中小型(xing)組織，也很難跟蹤(zong)這(zhe)一數(shu)量級(ji)的(de)人(ren)資數(shu)據，更不(bu)用說擁有(you)多(duo)個辦事(shi)處，涉及(ji)多(duo)種(zhong)語(yu)言、地點(dian)的(de)大型(xing)公(gong)司或集團。目前(qian)，企(qi)業人(ren)力資源解決(jue)(jue)方案(an)可以幫助公(gong)司解決(jue)(jue)這(zhe)些問題，但(dan)是(shi)有(you)許多(duo)任(ren)(ren)務仍(reng)然需要(yao)人(ren)資專員(yuan)(yuan)跨多(duo)個不(bu)同(tong)的(de)數(shu)據庫管理(li)系統進(jin)行手動(dong)輸(shu)入，更新和維護。

RPA可以確(que)保整(zheng)個(ge)員(yuan)工(gong)生命周期內(nei)，員(yuan)工(gong)數據(ju)的準確(que)性(xing)和完整(zheng)性(xing)。從創建員(yuan)工(gong)記錄開始，通過(guo)與新員(yuan)工(gong)交互，準確(que)和完整(zheng)地輸入數據(ju)，通過(guo)數據(ju)清理活動，確(que)保不同格式(shi)的多個(ge)系統之(zhi)間保持一致(zhi)。