作為一名合格的HR,每天要面(mian)對員工的社保(bao)、公(gong)積金、殘保(bao)金、薪酬、績效、招聘等日常工作,甚至是發放工資(zi)條這些(xie)小(xiao)事都(dou)要占用(yong)很(hen)多(duo)時間。
除(chu)了這(zhe)些不得不做(zuo)的(de)小事(shi),HR還承載著一個公(gong)司的(de)人力(li)資源規劃、招(zhao)聘與(yu)配置、培訓與(yu)開發(fa)、績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理、薪酬(chou)福利管(guan)(guan)理、員工(gong)關系(xi)、企(qi)業文化等(deng)(deng)等(deng)(deng)。
所(suo)以,“很(hen)多(duo)HR抱怨(yuan),一(yi)邊面(mian)對永遠(yuan)忙不(bu)完的瑣(suo)事雜事,一(yi)邊還要擠出時間(jian)讓自己不(bu)斷成(cheng)長(chang),我太難了(le)!”
那么(me),有(you)沒有(you)一款(kuan)神器,能把(ba)HR需要(yao)工作半(ban)天時間做的事情,一分鐘之內就做完呢(ni)?
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對于HR來說,擁有這(zhe)樣一(yi)款(kuan)“神器”你就(jiu)可以全面優化工作效率,快人一(yi)步完(wan)成工作,剩下的時間用于提升自(zi)己啦(la)!
對(dui)于員(yuan)工來說,不(bu)(bu)僅工資(zi)(zi)條查收方(fang)便、及(ji)時、安全,并且界(jie)面(mian)美觀,賞心悅目。讓員(yuan)工不(bu)(bu)僅對(dui)自己(ji)每(mei)個月的收入(ru)了然(ran)于心,年底(di)還會把月累計工資(zi)(zi)及(ji)時的發放,讓大(da)家(jia)對(dui)自己(ji)一年的收入(ru)全面(mian)掌握(wo),及(ji)時又貼心,簡直是(shi)太贊(zan)了!
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