數(shu)字(zi)化成為近年來HR領(ling)域的熱門(men)詞匯(hui)之(zhi)一,如何進(jin)行(xing)人力(li)資(zi)源數(shu)字(zi)化轉型也成了一個(ge)人力(li)資(zi)源部門(men)需要思考(kao)實行(xing)的方面。
企(qi)業數字化轉型過(guo)程中會面(mian)臨的挑戰有哪(na)些?
實現人力資源(yuan)數字化選(xuan)擇又(you)有哪些?
8月5日(ri)至6日(ri),智(zhi)享會將帶(dai)來(lai)首屆(jie)云上人力(li)(li)資(zi)源數(shu)字(zi)化嘉年(nian)華,攜手人力(li)(li)資(zi)源數(shu)字(zi)化領域的合作伙(huo)伴,幫您實現人力(li)(li)資(zi)源數(shu)字(zi)化轉(zhuan)型,
藝賽(sai)旗受邀參加,將為我們帶來線上分(fen)享(xiang)——“流程自動(dong)化工具RPA如何助力HR數字(zi)化轉(zhuan)型”。
主辦方:人力(li)資(zi)源智享(xiang)會
分享時(shi)間:8月-6日(周四(si)),下午14:40-15:10
方(fang)式:在線(xian)直播
1、將人力資源部門從(cong)日常繁雜瑣(suo)碎的工作中解放出來(lai),使其(qi)能夠專注于戰略(lve)性(xing)的、增值性(xing)的任務;
2、RPA可(ke)以(yi)快速輕松(song)地實(shi)現(xian)擴展。在不會影響之前的部署的情況下,用戶可(ke)根據(ju)流程需要,系統需求隨(sui)時(shi)調整、添(tian)加或更改自動(dong)化流程機(ji)器人;
3、減少因跨系(xi)統處理數(shu)據而導致的錯誤。